WAL-MART验厂辅导是一个系统性、全面性的过程，旨在确保供应商的生产环境、员工权益以及产品质量等方面符合WAL-MART的严格标准和期望。以下是WAL-MART验厂辅导的详细步骤：
一、准备阶段
了解验厂标准和要求：
工厂需深入了解WAL-MART的验厂标准和要求，包括道德标准（ES）、质量标准（FCCA）和反恐安全（GSV/SCS）等方面。
自我评估：
工厂进行自我评估，识别出与WAL-MART验厂要求之间的差距。
制定改进计划：
根据自我评估结果，工厂制定详细的改进计划，明确需要改进的具体项目和时间表。
二、实施改进
现场巡查：
咨询师陪同工厂人员巡查工厂相关项目，包括生产现场、员工宿舍、食堂等区域。
指出不符合项，提出改进方案，并拍照备注。
文件资料审核：
跟进员工的入职档案及合同，以及工厂的相关法律证件。
检查工厂的考勤表、工资单、工时记录等文件资料，确保符合法律法规和WAL-MART的要求。
员工培训：
对员工进行WAL-MART验厂相关知识的培训，提高员工的合规意识和质量意识。
生产流程优化：
根据WAL-MART的质量要求，优化生产流程，提高产品质量和生产效率。
环境与安全改善：
加强环境管理和安全生产管理，确保工厂的环境和安全条件符合WAL-MART的要求。
三、模拟审核与整改
模拟审核：
在正式验厂前，进行模拟审核，以检验工厂的改进成果。
模拟审核中发现的问题需及时整改。
制定整改措施：
针对模拟审核中发现的问题，制定整改措施并落实。
督促执行：
督促各部门执行改进方案，确保整改到位。
模拟审核：
在整改完成后，进行模拟审核，确保工厂符合WAL-MART的验厂要求。
四、正式验厂
迎接验厂：
咨询师陪伴工厂迎接WAL-MART的正式验厂。
验厂过程中，工厂需积极配合审核员的工作，提供所需文件和资料。
验厂报告：
验厂结束后，WAL-MART会出具验厂报告，详细列出工厂的优点和不足之处。
工厂需根据报告中的建议进行改进。
五、后续跟进
定期报告：
工厂需定期向WAL-MART报告改进进展，直至完全符合要求。
后续辅导：
咨询师可继续提供后续辅导和支持，确保工厂持续改进并维持合规状态。
在整个WAL-MART验厂辅导过程中，工厂和咨询师需要共同努力和配合。通过这一辅导过程，工厂可以逐步达到WAL-MART的验厂标准和要求，提升产品质量和生产效率，从而赢得WAL-MART的信任和合作机会。也需要注意WAL-MART验厂的评分标准和要求，以及验厂过程中的注意事项，以确保验厂的顺利进行和审核结果的准确性。