Starbucks验厂基本原则
员工权益：
尊重员工的劳动权益，确保员工年龄符合法律法规要求，禁止雇佣童工。
尊重员工的自愿工作权利，禁止强迫和骚扰员工。
实行非歧视政策，公平对待所有员工。
供应商应提供合理的工作时间和薪资待遇，以及法定的社会福利。
工作环境：
供应商应提供安全卫生的工作环境，关注员工健康与安全，防止工伤事故和职业病的发生。
确保设备安全、提供必要的防护装备以及定期进行安全培训。
质量管理体系：
供应商应建立有效的质量管理体系，确保产品质量的稳定性和可靠性。
涉及对各部门的质量职能活动及相互协调情况的检查，以及对质量管理规章制度、工作程序和工作标准的执行情况审查。
社会和环保责任：
供应商应遵循社会和环保责任，关注环境保护，减少对环境的影响。
积极参与社区建设，并遵守所有相关的法律法规。
ISO22716认证审核准则
质量管理体系：
评估企业是否建立了完善的质量管理体系，该体系是否能确保产品从原料采购、生产加工到终产品出厂的全过程都符合标准要求。
原料和包装材料：
检查企业原料和包装材料的采购、检验、储存等过程是否符合相关标准和法规要求。
生产过程：
评估企业的生产过程是否规范，包括设备维护、生产流程控制、工艺参数设定等，以确保产品质量稳定。
如果企业存在工程分包生产的情况，还会评估其分包商是否同样符合ISO22716的认证要求。
质量控制体系：
检查企业的质量控制体系是否完善，包括产品检验、不合格品处理等方面。
人员卫生管理：
评估员工是否接受了必要的健康检查，是否具备从事化妆品生产的资格。
企业是否对全体员工进行了技能和卫生培训。
工厂设施：
检查生产车间的设计、建筑材料选择、生产流水线安装等是否符合卫生要求，能否有效防止外界污染。
评估企业内的设备是否有利于清洗和维护，接触产品的部分是否光滑。
清洁和消毒：
评估企业是否制定了严格的清洗、消毒和害虫防治方案，并是否按计划执行。
产品追溯和回收：
检查企业是否建立了完善的产品追溯体系，能否迅速追溯到问题环节并进行整改。
评估企业是否建立了产品回收程序，并进行模拟回收检查。
