人事档案为什么这么重要？简单的牛皮纸袋里到底有什么材料？在不断发展与进步中，我国的人事档案也逐渐进入档案电子化，变得更加安全，但毕竟改革还是需要一定时间的，已有的档案问题不可忽视！
人事档案中记载着个人经历、工作表现、在职期间的招用、劳动合同，调动、转业、工资、福利待遇等重要材料，起着凭证、依据和参考的作用，具有法律效用，是记载人生轨迹，审核工龄、审核个人思想表现等的重要依据。
许多人在异地工作，甚至有落户异地的打算，但原本的人事档案并没有放在心上，等后期符合落户要求时，也需要审核档案的，有长期留在异地并且想定居的打算建议将档案调转至工作地。
如果只是短暂出差或者不打算定居异地的话，档案可以不进行转递，因为有的地方可以不机要转递，让个人携带档案至异地存放，这样在档案转递的途中也有导致破损、丢失的风险，后期解决起来会很麻烦。
可以将档案存放在生源地人才市场，在后期开具相关证明，办理业务时也比较方便。档案是不可以自己保管的，放在个人手中后将成为“死档”状态，也就是无效档案。
如果档案发生丢失的情况，要尽快联系原学校补办，或联系青岛海智帮助寻找，有的档案只是不清楚存放地并非丢失。其他档案问题可咨询青岛海智。
那么流动人员的人事档案有用吗？是肯定的，它关乎你的政审和考察，可协助办理和退休手续，一些关于人事档案材料凭证、依据和参考作用，在工作与生活中也是起到了的作用。
当你需要办理档案转递时，也需要由本人携带身份证前往接收档案的机构开具调档函，携带相关证件至原存档机构办理档案调转。切记流动人员的人事档案也是需要存放在具备人事档案管理权的机构或人才服务中心保管，不可以存放自己手中。
如果档案已经在自己手中，那么请保证档案的完好状态，立即联系就业单位咨询人事档案部门是否可以帮助存放，如果没有该单位，还可以联系海智企服代理机构帮助存放档案，尽早解决档案问题。
一旦档案被自己拆开，就会失去档案效力，无法正常使用，这对于想要升学、考公职、评职称等需要档案证明的人来说，是个非常严重的问题。档案一旦拆开，里面的信息可能会泄露，导致个人隐私被侵犯，这也可能会给自己带来很大的麻烦。
档案被私拆后如何补救?
1.尽快联系相关部门（人才中心或是学校）或是找档案服务机构，说明自己的情况；
2.根据档案管理机构或相关部门的要求，提供必要的证明文件和材料，例如身份证、户口本等；
3.如果档案资料有缺失，需要先去进行补办；
4.密封好的档案通过公对公的形式重新存进相关单位。如果你是体制内工作人员，可以把档案保管到单位；如果是私企上班或是待业状态，可以把档案存放在户籍地所在人才中心。
Zui后提醒大家：每个人有且仅有一份档案，每个阶段的档案是独立的，所有的档案要合并成一份档案，不能单独存存档。
遇到以下档案的问题均可解决
1.档案有丢失或部分有问题，不能转入新单位；
2.档案长期在自己手里或者拆封，已变成死档；
3.外地户口，档案有问题不能转入；
4.档案丢失需要新建或部分丢失需要补办；
5.干部、工人身份转换等问题；
6.由于一些原因未连续工龄的档案；
7.其他类型的疑难档案、疑难退休、超龄退休；
8.其他有关档案的所有事宜均可办理。
个人档案服务：
1.档案存放调档；
2.解决疑难档案，死档；
3.新建档案、自持档案；
4.办理档案的商调函、存档证明、同意接收函；
5.人事档案调转手续；
6.接收零星材料归档；死档
7.代签三方协议、网签等咨询服务；
8.退休疑难问题档案。
企业档案服务：
1.员工人事存档；
2.档案接收转出整理；
3.疑难档案及转正定级等咨询服务。
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