韶关GOTS验厂适用范围,SLCP验厂产品制造商行为准则

更新:2024-07-03 08:00 发布者IP:112.24.252.105 浏览:0次
发布企业
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司商铺
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资质核验:
已通过营业执照认证
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1
主体名称:
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
组织机构代码:
91440300311957539L
报价
人民币¥7000.00元每件
关键词
GOTS验厂,SLCP验厂
所在地
深圳市龙岗区南湾街道布澜路17号富通海智科技园6栋612
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产品详细介绍

GOTS验厂的适用范围可以清晰归纳如下:

  1. 纤维和纱线:

    • GOTS要求纤维和纱线在种植或饲养过程中不使用化学合成肥料、农药、杀虫剂、抗生素等有害物质。

    • 这些原料必须在获得有机认证的农场中种植,并遵守有机农业的种植规范。

  2. 面料和服装:

    • GOTS对面料和服装的要求包括不使用任何有害物质,同时要符合有机纤维含量、可追溯性、标签和宣传等方面的规定。

    • 有机纤维含量是GOTS认证的关键指标之一,通常要求纺织品中的有机纤维含量不得低于70%。

  3. 纺织品加工和贸易:

    • GOTS对纺织品加工和贸易环节提出了要求,包括生产工艺、能源消耗、废弃物排放、运输和储存等方面。

    • 要求纺织品生产过程中采用环保、可持续的生产工艺,如天然染料染色、生物酶洗涤等。

    • 能源消耗要低,废弃物排放要少,同时要尽可能使用可再生能源。


SLCP验厂产品制造商行为准则主要关注社会劳工条件,确保制造商在全球服装和鞋类供应链中遵守一系列的行为规范和标准。以下是SLCP验厂产品制造商行为准则的详细要求:

一、劳工权益

  1. 禁止童工:确保不雇佣未满15周岁(或当地法定低工作年龄,以较高者为准)的童工。

  2. 禁止强制劳动:禁止任何形式的强制劳动,包括抵债劳动、强迫加班等。

  3. 禁止歧视:确保所有员工受到平等对待,不因种族、肤色、性别、年龄、宗教等受到歧视。

  4. 工作时间:遵守当地法律关于工作时间的规定,确保员工享有合理的休息和休假时间。加班需支付加班费。

  5. 工资与福利:支付员工合理的工资和福利,包括加班工资、社会保险等,并按时足额发放。

二、健康与安全

  1. 安全设施:确保工厂拥有完善的安全设施,如消防设备、安全出口等,并定期进行维护和检查。

  2. 职业健康:提供必要的防护用品和措施,保护员工免受职业病危害。

  3. 安全培训:为员工提供必要的安全培训,确保他们了解工作场所的安全规定和应急措施。


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